Mehr kreative Freizeit für die Geschäftsleitung
Alle sind sich einig: Bei dem Thema Zeit sprechen wir über das kostbarste, was ein Unternehmen hat. Auch sollte es der Anspruch der Geschäftsleitung sein, kreative Freizeit zu haben, um letztendlich das Unternehmertum auch wirklich pflegen zu können, um Risiken zu erkennen, Risikomanagement betreiben zu können.
Das Ziel, das Unternehmertum in Balance zu bringen, kann nur dann erreicht werden, wenn im Unternehmen die Demokratie herrscht, d. h. die Aufgaben verantwortungsvoll umgesetzt werden. Um verantwortungsvoll wirken zu können, sind Strukturen, Vorgaben notwendig. Gerne wird von den Leitplanken gesprochen, die die Umsetzungsstraße rechts und links eingrenzen, aber ausreichend viel Platz lassen für kreative, innovative Initiativen.
Der alte Vorwurf, Standards schränken ein, hat sich dann überholt, wenn den Betroffenen bewusst wurde, dass durch Standards die Grundlage geschaffen wird, die notwendig ist, um kreative Entwicklungen entstehen lassen zu können.
Im Kern steht die Unternehmenskultur, die um die Mission und Vision, Grundsätze herum sich entwickelt. Ohne Grundsätze wird niemand dauerhaft einen Betrieb erfolgreich führen können, gleichgültig, wie groß der Betrieb ist. Es haben sich 5 Grundsätze und 24 unternehmerische Strukturen in der Praxis als erfolgreich herauskristallisiert. Die Grundsätze:
- Marktanteile und –position messen.
- Innovationsleistungen fördern und fordern.
- Produktivität messen und verbessern.
- Attraktivität durch konsequente Gäste- und Nutzenorientierung fördern.
- Rentabilität, Gewinn und Liquidität in kurzen Perioden beobachten und beeinflussen.
Auf der Umsetzungsstraße, innerhalb der Leitplanken bewegen sich die 24 Merkmale von der Mission bis zum individuellen Leistungsergebnis.
Dazwischen liegen die unternehmens- und mitarbeiterbezogenen Managementaufgaben, die nochmals in kurzfristige und langfristige Planungen gegliedert werden. Über die Strategie, die organisatorischen Aufgaben, die Führungsprozesse, die Werkzeuge führt die Straße unweigerlich zu den notwendigen Resultaten, Ergebnissen. Bei jedem der 24 Punkte kann mit der Maßnahme, die unternehmerische Balance zu finden, begonnen werden.
Gerne helfen wir im Rahmen der Fördermittel für Unternehmensberatung!
